Bonjour. Nous sommes Haleon, une nouvelle entreprise leader mondial dans le domaine de la santé grand public.
Notre portefeuille de produits comprend une large gamme comprenant des médicaments, des dispositifs médicaux, des produits cosmétiques et des compléments alimentaires tels que Advil, Voltaren, Sensodyne, Parodontax, Prorhinel et Centrum.
Notre objectif est d’offrir une meilleure santé au quotidien avec humanité.
Votre rôle :
Vous supervisez une équipe de techniciens.
Votre équipe assure le fonctionnement des infrastructures utilités du site, tout en garantissant la sécurité, la qualité, et le niveau de service requis.
Vous gérez l’exploitation et la maintenance des utilités du site GMP et non GMP ; celles-ci sont ocmposées notamment des systèmes de production de chaleur (PAC, vapeur industrielles et eau surchauffées), de froid, HVAC, de gaz et d’eau (eau de ville et eau purifiée)
Votre impact :
Vous avez un impact clef sur l’augmentation de la disponibilité des systèmes sous votre responsabilité, afin de minimiser les temps d’arrêt de production.
Il s’agit d’un rôle clé pour s’assurer que la stratégie de l’entreprise est délivrée par une équipe engagée, motivée et compétente.
Responsabilités principales:
- Supervision d’une équipe de techniciens
- Gestion de la performance des systèmes et résolution de problèmes
- Assurance de la disponibilité et de la mise en œuvre, par votre équipe, des standards permettant d’assurer la sécurité du personnel et des installations, la conformité légale ainsi la disponibilité des outils de production.
- Traçabilité des activités via les systèmes requis tout en suivant les Bonnes Pratiques de Fabrication en environnement pharmaceutique
- Identification des pièces critiques et stratégie de stockage en lien avec le Mngr FM – Logistics
- Coordination des interventions avec le service Maintenance Process lorsque nécessaire
Suivi opérationnel des contrats liés aux Utilités et amélioration continue des prestations
Connaissances / Education / Expériences requises:
- CFC
- 5 ans technicien / 2 ans Management
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At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.
As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.
Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
Accommodation Requests
If you require a reasonable accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific accommodations you are requesting. We’ll provide all reasonable accommodations to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.