Wir machen Nachfolge möglich
Die Towngate Holding AG beteiligt sich an und übernimmt Berner KMU im Dienstleistungssektor.
Unser Ziel: Den Fortbestand erfolgreicher Unternehmen sichern – durch eine nachhaltige Nachfolgelösung.
Wichtig: Dies ist kein klassisches Stellenangebot als Geschäftsführer in einem bestehenden Towngate-Unternehmen.
Wir suchen Unternehmerinnen und Unternehmer, die ihre Firma übergeben möchten, oder Führungskräfte, die in einem KMU arbeiten, bei dem eine Nachfolge bevorsteht.
Deine Rolle
In dieser besonderen Position hast du die Möglichkeit, im Rahmen einer Unternehmensnachfolge die Leitung eines etablierten KMU zu übernehmen.
Diese Chance richtet sich an:
- Unternehmer/-innen, die ihre eigene Nachfolge planen und ihre Firma in gute Hände übergeben wollen.
- Führungskräfte, die heute bereits in leitender Funktion bei einem Schweizer KMU tätig sind, bei dem eine Nachfolgeregelung ansteht.
Dein Profil
- Unternehmerische Denkweise und Führungserfahrung
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Interesse an Unternehmensentwicklung und -fortführung
- Für Unternehmer/-innen: Wunsch nach geordneter Übergabe
- Fokus: Sektor Dienstleistung / Services, ca. 5 - 30 Mitarbeitende / Umsatz CHF 1- 5 Mio., Sitz in der Region Bern
Wir bieten
- Individuell gestaltbare Übergangsmodelle
- Unterstützung im gesamten Nachfolgeprozess
- Faire und vertrauliche Zusammenarbeit mit Erfolgsbeteiligungsplan
- Nachhaltige Sicherung deines Lebenswerks bzw. Einstieg in ein etabliertes Geschäft
Bewerbung und Kontakt
Wenn du:
- Unternehmer/-in bist und eine Nachfolge für deine Firma suchst, oder
- Führungskraft in einem KMU mit Nachfolgethema bist
… dann schick uns bitte eine E-Mail an marco.klaey@towngate.ch und erläutere uns kurz deine Ausgangslage.
E-Mail: marco.klaey@towngate.ch
Telefon und WhatsApp: 031 560 71 27
Kontakt: Marco Kläy
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marco-klaey
Weitere Informationen: www.towngate.ch
Impressum: Towngate Ventures GmbH, Amthausgasse 3, 3011 Bern
Art der Stelle: 100%, Pensum: 90-100%, Pensum: 80-100%
Bewerbungsfrage(n):
- Suchst du für dein eigenes Unternehmen eine Nachfolgelösung oder bist in einer Führungsrolle bei einem Schweizer KMU beschäftigt, bei welchem in nächster Zeit eine Nachfolge ansteht?
Arbeitsort: Vor Ort