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Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.
Wir suchen Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als
Trade Marketing Manager windsor. (d/m/w)
Ihre Aufgaben:
- Gemeinsame Entwicklung saisonaler Sell-in-/Sell-out-Marketingmassnahmen und -Tools für den Vertrieb (z. B. Messen, Showrooms)
- Saisonale Bereitstellung und regelmäßige Aktualisierung der windsor.-Assets (Bereitstellung von Inhalten) auf allen relevanten B2B-Plattformen, um eine konsistente und zeitnahe Markenpräsenz sicherzustellen.
- Konzeption, Planung und Durchführung eines ganzheitlichen Key Account Managements einschließlich aller Marketingaktivitäten, Veranstaltungen und Pop-ups in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und dem Head of Marketing
- Überwachung der nationalen/internationalen Marketingaktivitäten der windsor.-Großhandelskunden einschließlich Online-Markenshops/Plattformen
- Mitentwicklung, Umsetzung und Überwachung der saisonalen Visual Merchandising Guidelines (einschliesslich Fotoshooting/Produktion) in Zusammenarbeit mit dem externen Visual Merchandising Partner
- Verantwortung für die Erstellung, Produktion und Bestandsverwaltung aller physischen Marketinginstrumente, die in allen Vertriebskanälen verwendet werden (z. B. saisonale Werbegeschenke, Verpackungen, Displays, POS- und Handelsmarketing-Kommunikationsmaterialien und -instrumente usw.)
- Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Trade Marketing, idealerweise im Fashion- oder Lifestylebereich im Premium- & Luxussegment
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, proaktive Denkweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office; weitere Software- oder KI-Kenntnisse sind von Vorteil
- Sowohl konzeptionelles/kreatives als auch analytisches Denkvermögen sowie fundiertes digitales Know-how
- Erfahrung in der Entwicklung und internationalen Umsetzung von physischen und digitalen Konzepten
- Best-in-Class-Mentalität: präzise und qualitativ hochwertige Planung und Umsetzung (Hands-on-Mentalität und serviceorientiertes Arbeiten)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Unsere Benefits:
Kidsroom
Kidsroom
Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht.Events
Events
Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.Parkplätze
Parkplätze
Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant
Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant
In unserem Goût Mieux zertifizierten Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterrabatte
In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.Gute Anbindung an ÖV
Gute Anbindung an ÖV
Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.Fitness
Fitness
Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung.Umfassende Einarbeitung
Umfassende Einarbeitung
Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.Home Office
Home Office
An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.Hunde
Hunde
Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.Trainings
Trainings
Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.13. Monatsgehalt
13. Monatsgehalt
Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.Heidi
Heidi
Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.Familie und Beruf
Familie und Beruf
2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen.Top Arbeitgeber
Top Arbeitgeber
In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.