Du willst die Zukunft der M-Gruppe aktiv mitgestalten? In der neuen Gruppenbeschaffung bekommst du die Chance, spannende Projekte voranzutreiben und echten Impact zu schaffen. Werde Teil unseres Teams und bereichere ein vielseitiges und spannendes Umfeld mit deinen Ideen!
Gesamtheitliche Führung des internen Prozesses (M-Gruppe) von internationalen Ausschreibungen inkl. Verantwortung über die Einhaltung aller internen und externen Fristen
Proaktive Koordination mit den Vertriebskanälen und M-Asia
Single Point of Contact für alle Vertriebskanäle bei sämtlichen Fragen und Anliegen zum Ausschreibungsprozess
Enge Abstimmung mit den Sortimentsanalyst*innen
Übernahme ad hoc Aufgaben und Projekten
Was du mitbringst
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
im Detailhandel mit entsprechender Weiterbildung in Betriebswirtschaft/Einkauf oder entsprechende Berufserfahrung in einer adäquaten Position
Mehrjährige Berufserfahrung
im Category Management oder Einkauf sowie Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil
Deutsch (fliessend)
Englisch (Grundkenntnisse)
Bewährte Fähigkeit, komplexe Projekte zu führen und zielgruppengerecht mit verschiedenen Abteilungen über alle Hierarchiestufen hinweg zu kommunizieren
Hohes Mass an Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige & präzise Arbeitsweise
Freude am Challengen sowie eine starke Lösungsorientierung
Was wir dir bieten
Moderne Infrastruktur
Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Zentraler Arbeitsort
Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Eigenverantwortung & Freiraum
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Sport- und Fitnessangebote
Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
Faire Löhne
Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
Bewerbung & Kontakt
Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)