In dieser Funktion stehen Sie im täglichen, telefonischen Kundenkontakt und bringen unsere Produkte an die Kundschaft. Für Sie stehen Kundenorientierung und Freundlichkeit im Vordergrund? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail anjob@migrol.ch.
Migrol AG
Verkaufsbüro Pratteln Salinenstrasse 59 4133 Pratteln
Route berechnen
Was Sie bewegen
Telefonischer Verkauf und Beratung von flüssigen Brenn- und Treibstoffen, Tankrevisionen, Boiler-Entkalkungen und Pellets
Aktive Betreuung und Akquisition von Privat- und Grosskunden (Outbound Telefonate)
Erfassung von Kundenbestellungen und Pflege der Kundenstammdaten im Betriebssystem SAP
Abwicklung und Nachbearbeitung von Bestellungen
Erstellung von Offerten und Nachfassung von Offerten und allgemeinen Direkt-Mail Aktionen
Weisungsgemässe Überprüfung der Kreditwürdigkeit von Kunden
Arbeitsort Pratteln kombiniert mit 1 Tag Homeoffice pro Woche
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Kaufmännische Lehre, Dienstleistung
Mind. 3 Jahre Erfahrung
Telefonverkauf im Büro, Innendienst
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch- oder Italienischkenntnisse von Vorteil
Ausgesprochenes Kommunikations- und Verkaufsflair
Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden
Kollegiales und engagiertes Zusammenarbeiten im Team
Ruhiger und überlegter Umgang in hektischen Situationen
Was wir Ihnen bieten
Faire Löhne
Standardisiertes, geschlechtsneutrales und transparentes Lohnmodell
Handy-Abo
Stark vergünstigte, private Handy-Abonnements. Geschäftliches Handy auf Anfrage
Berufliche Vorsorge
Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3
Sozialleistungen
Überobligatorische Sozialleistungen nach L-GAV Migros, z.B. bis zu 730 Tage voller Nettolohn bei Krankheit
Migros Bank
Vorzügliche Konditionen auf Privat- und Anlagekonto sowie bei Hypotheken der Migros Bank
Flache Hierarchien
Kurze Entscheidungswege dank unserer flachen Hierarchiestufen
Bewerbung & Kontakt
Dragana Vidakovic
HR Business Partner
+41 44 495 1278
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Probearbeiten
Angebot & Vertragsausstellung