Spezialist*in Recht temporär 80% – 100%

migrolino
Bezirk Aarau, Aargau
vor 4 Wochen
Sie beraten und unterstützen die Unternehmensleitung, sowie die einzelnen Bereiche der migrolino AG bei Rechtsfragen. Ebenso erarbeiten und verwalten Sie sämtliche Verträge, teilweise in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung des MGB.

migrolino AG

Hauptsitz Wynenfeldstrasse 3 5034 Suhr

Route berechnen

Was Sie bewegen

Ansprechperson für alle Arten von Rechtsfragen innerhalb der migrolino AG

Koordination von kleineren und grösseren Rechtsfällen mit externen Anwälten

Ausarbeitung und/oder Überprüfung von Mietverträgen, Absichtserklärungen, Franchiseverträgen, Zusammenarbeitsverträgen, Lieferantenvereinbarungen etc.

Durchführung sämtlicher rechtlicher Abklärungen in Bezug der Franchisebetriebe (Franchisevertrag, Franchisenehmerwechsel, Öffnungszeiten, arbeitsrechtliche Fragen der Shops etc.)

Überwachung und Umsetzung der Compliance- und datenschutzrechtlichen Vorgaben des MGB

Mitwirkung in Projekten und Leitung kleinerer Projekte

Was Sie mitbringen
Master-Studium (Universität, Fachhochschule)

der Rechtswissenschaften

1-3 Jahre

als Jurist*in in vergleichbarer Funktion

Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (von Vorteil)
Englisch (von Vorteil)

Gewandter mündlicher und schriftlicher Ausdruck und Verhandlungsgeschick

Dienstleistungsorientierung

Belastbarkeit, Durchhaltevermögen

Kommunikations- und Kontaktfähigkeit

Selbstsicheres Auftreten

Koordinationsgeschick

Anwaltspatent

Was wir Ihnen bieten
Moderne Infrastruktur

Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur.

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Möglichkeit zur räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion.

Mitarbeiterangebote

Lunchcheck 80.-/Monat, Gratis Parkplatz, Gratis Kaffee.

Du-Kultur

Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt.

Eigenverantwortung & Freiraum

Zukunftsorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Freiraum für innovative Ideen.

Bewerbung & Kontakt
Tanja Bechtiger

HR Manager
058 577 41 90

E-Mail

Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Referenzauskunft
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
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