Bei uns darfst du aktiv mitgestalten. Wir suchen dich: Eine integre Persönlichkeit, die zusammen mit allen Kollegen*innen sicherstellt, dass die internen und externen Vorgaben eingehalten werden und sich unsere Bank, sowie du dich selbst, weiter prächtig entwickeln können.

Migros Bank

Wallisellen

Industriestrasse 17-19

8304 Wallisellen

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

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Was du bewegst

Kernaufgabe

Du analysierst, überwachst und steuerst operationelle Risiken unter Berücksichtigung interner und externer Einflussfaktoren

Kernaufgabe

Du erstellst Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für den CRO, die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat

Kernaufgabe

Du unterstützt die erste Linie bei der Durchführung von Risikoanalysen und der Festlegung von Steuerungsmassnahmen sowie bei den regelmässigen Risk Assessments

Kernaufgabe

Du überprüfst die Wirksamkeit des internen Kontrollsystems unter anderem mittels Kontrolltests

Nebenaufgaben

Du beobachtest, beurteilst und analysierst regulatorische Entwicklungen und initiierst sowie leitest gegebenenfalls Changevorhaben

Was du mitbringst

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (gute Kenntnisse)

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Banking & Finance, Risikomanagement oder vergleichbare Ausbildung

mindestens 5 Jahre

Risk Assessments, Operational Risk, IKS, Monitoring und Reporting

Zwingend

Tiefgehendes Verständnis im Bereich Risikomanagement und Control Frameworks

Zwingend

Souveräne Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen

Zwingend

Proaktive und resiliente Persönlichkeit mit hohem Durchsetzungsvermögen

Zwingend

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Was wir dir bieten

Kadervorteile

Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder

Coaching

Persönlicher Coach für Führungskräfte

Kinderbetreuung

bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Individuelle Möglichkeiten für Home Office

Individuelle Weiterbildung

Attraktive Beiträge für externe Weiterbildungen

Migros Bank

Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Berufliche Vorsorge

Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag

Flache Hierarchien

Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch

Bewerbung & Kontakt

Dario D'Agostino

HR Business Partner

DARIO.DAGOSTINO@MIGROSBANK.CH

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönlichkeits-/Leistungstest

Unter bestimmten Bedingungen setzen wir als zusätzlicher Schritt einen Persönlichkeitstest (BIP, Scales Test o.ä.) zur Unterstützung der Selektion ein. Die Resultate des Tests werden unter Umständen persönlich nachbesprochen und bilden die Basis für die weitere Selektion. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch mit Case-Präsentation

Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Spezialist Operationelle Risiken und IKS (alle)

Wichtige Hinweise

Was du bewegst

Was du mitbringst

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (gute Kenntnisse)

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

mindestens 5 Jahre

Was wir dir bieten

Kadervorteile

Coaching

Kinderbetreuung

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Individuelle Weiterbildung

Migros Bank

Berufliche Vorsorge

Flache Hierarchien

Bewerbung & Kontakt

Rekrutierungsprozess

PhD im Bereich Verhaltensänderungen und Biodiversität

Bar und Empfang

Mitarbeiter/in Disposition, Empfang und Sekretariat

Verpackung und Montage

Doktorand /in und Assistent /in in BWL (Fachgebiet Operations Research)

Buffet und Zimmer Reinigungs Mitarbeiterin

Gestionnaire du commerce de détail (f/h/d)

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF/FH

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Anmeldung und Information

Architecte PAM