Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Märkte eine Tätigkeit als

Spezialist Börsenaufsicht (m/w/d)

80-100%

Möchten Sie eine zentrale Rolle in der Beaufsichtigung der Schweizer Börse übernehmen? Dann sind Sie richtig bei uns.

Hauptaufgaben

• Proaktive, kritische, risikoorientierte und zeitnahe Überwachung der SIX Swiss Exchange und BX Swiss mittels sämtlicher zur Verfügung stehender Informationen (u.a. Prüfberichte, Reporting, Datenerhebungen, Aufsichtsgespräche usw.)
• Fachliche Analyse und Bearbeitung komplexer Fragestellungen im Trading-Bereich
• Aktive Mitwirkung an der konsolidierten Aufsicht der SIX Group vor allem im Bereich der Finanziellen Risiken
• Planung und Koordination der Prüfungen durch externe Prüfgesellschaften und Teilnahme an Vor-Ort Kontrollen durch die FINMA
• Weiterentwicklung von Aufsichtskonzepten und der datenbasierten Aufsicht
• Zusammenarbeit mit ausländischen Aufsichtsbehörden und Mitarbeit in internationalen Gremien

Profil

• Hochschulabschluss in betriebswirtschaftlicher Richtung, Weiterbildung zum diplomierten Wirtschaftsprüfer oder höhere Ausbildung im Finanzbereich
• 8 – 10 Jahre Erfahrung bei Banken oder Prüfgesellschaften im Bereich Handel, Risikomanagement oder Audit
• Starke Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Selbständigkeit
• Verhandlungssicheres Auftreten gegenüber dem C-Level national und international
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1)

Perspektiven

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme, zentrale Arbeitsstandorte und eine gut ausgeprägte Kultur der Mitarbeiterentwicklung.

Fragen?