Ce qui vous attend.
En tant que Responsable de la Planification à Court Terme du Personnel Locomotives et des Locomotives, vous êtes, avec votre équipe, le point de contact central pour tous les changements à court terme dans la planification des locomotives et du personnel locomotives sur une période de 3 mois à 48 heures avant le jour du transport. Qu'il s'agisse d'ajustements dus à des chantiers, de commandes de clients à court terme ou de nouvelles exigences des clients, votre équipe ajuste la planification au bon moment et assure une transition robuste dans la répartition et les opérations ferroviaires. Vous garantissez une utilisation efficace des ressources et une grande capacité d'adaptation, contribuant ainsi directement au résultat financier ainsi qu'à la stabilité et à la performance de l'ensemble du transport de marchandises ferroviaire des CFF.
Dans le même temps, vous regardez vers l'avenir et poussez activement des améliorations de processus, des automatisations et de nouvelles méthodes de travail, rendant la planification à court terme prête pour l'avenir.
Le poste sera créé à partir de janvier 2026 dans le cadre de la réorganisation du domaine commercial Planification et Contrôle.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Vous dirigez et développez une équipe de 15 collaborateurs et faites partie de l'équipe de direction de la planification des ressources.
- Vous êtes responsable d'une planification ponctuelle, robuste et efficace des tournées de locomotives et des services du personnel locomotives sur une période d'environ 3 mois à 48 heures avant le jour du transport.
- Vous poussez activement et avec passion la digitalisation et l'automatisation des processus et des activités de planification.
- Avec l'ensemble de l'équipe de direction, vous développez davantage les standards de planification et veillez à leur application cohérente.
- Vous contribuez activement à la transformation du modèle commercial des CFF Cargo ainsi qu'à la culture et à l'attitude de leadership pratiquées.
- Vous anticipez les conditions-cadres changeantes sur la base d'indicateurs pertinents et apportez une contribution décisive à notre résultat financier en optimisant la planification à court terme des ressources.
Ce que vous apportez.
- En tant que personnalité ambitieuse avec une expérience en gestion de lignes et/ou en leadership technique dans un environnement de changement exigeant, vous restez prévoyant, positif, respectueux et cohérent même dans des situations difficiles.
- La pensée analytique, la simplification de questions complexes et la capacité à dériver des mesures font partie de vos forces.
- La communication sur un pied d'égalité est pour vous une évidence.
- Vous avez obtenu un diplôme supérieur (université ou école professionnelle) en administration des affaires, en finance ou dans un domaine technique et vous vous êtes formé dans l'autre domaine.
- Vous possédez d'excellentes connaissances en allemand (C1) et de bonnes connaissances dans une deuxième langue nationale (au moins B2).