Arbeiten, wo neue Ideen entstehen
Jumbo bietet als Marktführer unter den Schweizer Baumärkten jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis. In den Bereichen Garten, Haus und Hobby überzeugen wir mit komplettem Rundum-Service, bestem Preis-Leistungsverhältnis sowie starken Aktionen. Nähe zum Kunden, hochwertige Produkte, Nachhaltigkeit und motivierte Mitarbeitende sind die Säulen unseres Erfolges.
Pensum
100%
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Aufgaben
- Zusammen mit deinem Team bist du für den operativen Einkauf in den Sortimentsbereichen Wohnen, Sonnenschutz, Dekoration und Boutique zuständig.
- Du trägst gerne die Verantwortung für eine erfolgreiche, innovative sowie kundenorientierte Angebotsleistung für den Absatzkanal JUMBO.
- Du analysierst aktuelle Trends und nutzt dein Wissen zur Bearbeitung der relevanten Beschaffungsmärkte.
- Als starken Verhandlungspartner betreibst du aktives Lieferantenmanagement, um beste Konditionen für unsere Produkte zu erreichen.
- Du stellst das Qualitätsmanagement sicher und berücksichtigst dabei sämtliche Aspekte im Beschaffungsprozess (Verpackungen, Logistikwege etc.).
- Du bist für die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit am POS zum Werbestart zuständig.
Anforderungen
- Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung im Bereich Marketing/Beschaffung (z.B Einkaufsfachperson)
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Detailhandel
- Selbstständige und engagierte Persönlichkeit mit strukturierter sowie zuverlässiger Arbeitsweise
- Ausgeprägte Zielorientierung und gutes Verhandlungsgeschick
- Du schätzt die Arbeit im Team und zeichnest dich durch deine Belastbarkeit aus
Was wir bieten
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Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
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Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office
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Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
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Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
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Nachhaltigkeit:
- Kommunikation:
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Dominique Hotz
HR Marketing