70-100% (con possibilità di job sharing), Dintikon e home office
Ti senti a tuo agio sia nel mondo del business sia in quello delle risorse umane? Allora sei proprio la persona che stiamo cercando! Siamo alla ricerca di rinforzi per la nostra unità Swiss Post Cargo Svizzera. In qualità di partner di settore HR tradurrai le sfide strategiche e operative dell'unità in appropriate misure HR e ti occuperai della loro attuazione. Con te daremo forma alla Posta di domani!
Ti occuperai delle seguenti attività
- Fornirai consulenza alle e ai dirigenti dell'unità Swiss Post Cargo Svizzera negli aspetti rilevanti per il personale e ti farai portavoce, oltre che della visione del business, anche del punto di vista delle risorse umane nelle discussioni strategiche e nei progetti operativi.
- Rappresenterai l'anello di congiunzione tra il business operativo e le risorse umane e assumerai la responsabilità globale di tutti i processi, dal reclutamento al Performance Management System fino allo sviluppo del personale.
- In questo ruolo darai un contributo significativo all'attuazione della strategia e allo sviluppo dell'unità.
- Grazie alla tua lungimiranza riuscirai ad anticipare proattivamente le problematiche del personale delle unità che assisterai e saprai elaborare soluzioni orientate alla clientela.
- In veste di referente strategico assisterai il team di direzione in Svizzera per tutte le questioni inerenti alla conduzione e alla gestione complessiva del personale.
- Accoglierai con piacere l'opportunità di esplorare ambiti ancora sconosciuti e intraprendere nuovi percorsi per sviluppare le migliori soluzioni possibili.
Le tue competenze
- Per questa funzione hai concluso una formazione e un perfezionamento superiori in gestione del personale, economia aziendale o psicologia del lavoro e dell'organizzazione.
- Vanti un'esperienza pluriennale in una posizione analoga, disponi di ampie competenze HR, in particolare di solide conoscenze nel diritto del lavoro svizzero, e ti interessi di sviluppo strategico e culturale in un contesto dinamico.
- Fra i tuoi punti di forza rientrano spiccate capacità concettuali e un approccio strategico e sistemico.
- Sei in grado di instaurare rapidamente rapporti con colleghe e colleghi dai background diversi e riesci a comunicare abilmente con interlocutori di tutti i livelli, dalle collaboratrici e i collaboratori fino ai membri della Direzione del gruppo.
- Hai una mentalità orientata al futuro, ti piace sviluppare soluzioni pragmatiche e attuarle in modo mirato e tempestivo.
- Hai un'ottima conoscenza in una prima lingua nazionale, sia orale che scritta, e hai una buona conoscenza (orale B2) del tedesco.
Cosa offriamo
- 6 settimane di vacanze
- Congedo parentale
- Lavoro mobile e flessibile
- Supporto per formazione e perfezionamento
Contatto
Marie-Louise Baumann Partner di settore HR Swiss Post Cargo
+41 76 443 69 70
Salario annuo lordo al 100%
CHF 162'700 - CHF 172'000 Il salario effettivo può differire da questa fascia salariale in base all'esperienza e alle competenze
Dettaglio d'impiego
Impiego
70-100% (con possibilità di job sharing)
Contr. di durata indeterminata
Luogo (luoghi) d'impiego
Dintikon e home office
Numero di riferimento
71656
Unità della Posta
Personale
Personale
Per l'unità Personale della Posta le collaboratrici e i collaboratori sono sempre in primo piano. Per loro sviluppiamo costantemente ambienti di lavoro diversificati e innovativi e introduciamo condizioni d'impiego moderne. Offriamo inoltre un'ampia gamma di funzioni HR interessanti e attività specialistiche. Affianchiamo, supportiamo e prepariamo personale e responsabili in tutti i processi e temi HR, posizionando la Posta come datore di lavoro interessante. In generale, per quanto riguarda la sostenibilità la Posta opera in maniera responsabile: la nostra sede principale di Berna ha ottenuto due certificati in materia e tutti i centri logistici di nuova costruzione devono essere almeno conformi alle cosiddette «regole d'oro» per la sostenibilità.