Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Service de pharmacologie clinique du CHUV se consacre aux optimisations thérapeutiques en relation avec les médicaments. Sa vocation hospitalo-universitaire implique 3 missions principales : prestations cliniques, enseignement et recherche, centrées sur l’utilisation rationnelle de la pharmacothérapie.
L’activité du TDM (Therapeutic Drug Monitoring) comprend l’analyse et l’interprétation clinique des concentrations de médicaments pour environ 70 molécules qui fait de Lausanne un des centres reconnus au monde et le plus important en Suisse pour le TDM.
Mission
- Vous exercez une activité de médecin assistant-e au sein du Centre de Therapeutic Drug Monitoring (TDM) du service de Pharmacologie clinique
- Vous soutenez la prescription médicamenteuse en effectuant l’interprétation clinique du résultat des dosages, en étroite collaboration avec les prescripteurs-trices internes et externes au CHUV
- Vous jouez un rôle actif dans l’aide à la prescription médicamenteuse lors de la prise en charge des patient-e-s et vous répondez aux questions cliniques liées aux médicaments
- Vous effectuez les consultations de pharmacologie clinique.
Profil
- Vous êtes titulaire du diplôme fédéral suisse de médecine ou d’un titre reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO) et avez une expérience d'au moins 2 ans en médecine interne
- Vous maîtrisez le français tant à l’oral qu’à l’écrit (niveau B2 attesté, niveau C1 souhaité)
- Vous êtes autonome, flexible et dynamique
- Votre excellent sens de la communication vous permet de facilement vous intégrer au sein d’une équipe et d’échanger aisément avec vos différents interlocuteurs-trices
- Vous désirez parfaire vos connaissances dans la spécialité de la pharmacologie, notamment dans l’activité du suivi thérapeutique des médicaments (TDM Therapeutic Drug Monitoring).
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Pre Catia Marzolini, Pharmacienne Responsable Therapeutic Drug Monitoring et laboratoire dosage des médicaments, au 079 556 18 03
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à e.recrutement@chuv.ch, soit par téléphone au 021 314 85 70
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.