Was Sie über uns wissen sollten
Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.
Die Emil Frey AG Spreitenbach ist offizieller Servicepartner der Marke Volvo und verfügt über einen Occasionsplatz mit über 150 Occasionen der Marke SELECT.
Ihre Aufgaben
- Arbeiten in einem zweier-Team an der Schnittstelle zwischen Verkauf und Werkstatt
- Persönliche Kundenbetreuung vor Ort, am Telefon und via e-Mail
- Annahme und Terminierung von Kundenaufträgen für die Werkstatt seitens Kunden und Verkaufsmitarbeitern
- Erstellen von Aufrägen, Offerten und Rechnungen
- Abwicklung von Garantie- und Kulanzfällen mit dem Importeur
- Bestellen von Ersatzteilen sowie die Ersatzteillagerbewirtschaftung
- Allgemein administrative Tägigkeiten im Aftersalesbereich
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufslehre als Automobilfachmann/-Mechatroniker sowie einer kaufmännischen Weiterbildung
- Deutsch beherrschen Sie stil- und verhandlungssicher, Englisch ist von Vorteil, mit MS-Office und der PC-Welt sind Sie gut vertraut
- Starkes Organisationstalent mit überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten und gutem Verhandlungsgeschick
- vorausgesetzt wird eine motivierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kunden- und praxisorientierter, selbständiger Dienstleister mit hoher Leistungsbereitschaft
Was wir Ihnen bieten
Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:
- Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
- Eine langfristige Unternehmensperspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
- Mindestens 25 Tage Ferien
Wie Sie uns kontaktieren können
Christoph Furter, Geschäftsführer freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.)
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.