Ihr Arbeitsplatz
Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4’000 Quadratme-tern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Al-pen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Nachhaltigkeitsmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstan-dards zertifiziert ist.
Die Abteilungen der Corporate Services - Sales & Marketing, Public Relations, Human Resources, Training, Quality, Engineering, Purchasing sowie Finance - sind übergreifend für alle Betriebe der Dolder Hotel AG verantwortlich. Sie bieten den operativen Bereichen professionellen Fachsupport, so dass gemeinsam eine hoch personalisierte Dienstleistung am Gast erreicht wird.
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung
- Hotelfachschule
- Fach- und Zusatzausbildung im Bereicht Marketing / Kommunikation
- Erfahrung in ähnlicher Position im Luxussegement, Leistungsnachweis 5* Hotels
- Erfahrung in der Medienarbeit und im Verfassen von Texten
- Erfahrung bei der Betreuung von Social Media + SEO/SEA/SEM
Ihre Aufgaben
- Employer Branding
- Pflege und Weiterentwicklung der Karriereseite (WordPress/SEO) in enger Zusammenarbeit mit dem HR und dem Marketing
- Pflege von Arbeitgeberplattformen
- Pflege der Social-Media-Kanäle (LinkedIn)
- Steigerung der Sichtbarkeit auf den Social-Media-Kanälen (SEA)
- Aufarbeitung von Mitarbeiterumfragen für die in- und externe Kommunikation
- Projektmanagement
- Erstellung von Werbematerial und Mitarbeiterinformationen
- Erstellung von Mitarbeiternewslettern
- Branding
- Mitarbeitergeschenke und Giveaways
- Sicherstellung der CI/CD
- Content Creation (Bewegtbild, Fotos, Videos)
- Aktualisierung aller Marketingunterlagen auf dem SharePoint und Pflege der internen Ablagen
- Unterstützung bei der Einführung und Pflege des neuen PMS
- Datenpflege
- Teamassistenz
Wir bieten
- Ein motiviertes & dynamisches Team
- Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
- Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
- Dienstkleidung und deren Reinigung
- Mitarbeitersport
- Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
- Regelmässige Teamevents
Kontaktieren Sie uns
Kurhausstrasse 65
8032 Zürich
DATUM DER VERÖFFENTLICHUNG:
Kontaktperson
Tabea Bodenstein
HR & Recruiting Coordinator