Die De Martin Gruppe mit Hauptsitz in Wängi (Thurgau, Schweiz) ist ein international tätiges, mittelständisches Produktions- und Dienstleistungsunternehmen im Bereich der funktionellen, galvanischen, chemischen und physikalischen Beschichtungen. Das Familienunternehmen beschäftigt insgesamt rund 250 Mitarbeitende.
Dein Wirkungsfeld bei uns
- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Eintritt bis Austritt
- Rekrutierung von Fachpersonal und Lernenden
- Anlaufstelle für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen
- Begleitung von Führungskräften in herausfordernden Personalthemen und anspruchsvollen Gesprächssituationen
- Mitarbeit in der HR-Administration: Verträge, Zeugnisse, Mutationen, Absenzen
- Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Tools
- Mitarbeit im Marketing, Employer Branding und Pflege der Onlinepräsenz
- Gesamtverantwortung für das Ausbildungswesen
- Betreuung der Lernenden während der gesamten Lehrzeit
- Ansprechperson für Berufs- und Praxisbildner, Schulen und externe Partner
- Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung
- Planung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen
- Stellvertretung im Bereich Payroll und Schulungsmanagement
Dein Profil
- Eine kaufmännische Grundbildung, idealerweise ergänzt durch den Berufsbildnerausweis
- Berufserfahrung im HR-Bereich sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Betreuung von Lernenden und im Bereich Berufsbildung (vorzugsweise im KV-Bereich)
- Versiert in der Anwendung von Microsoft 365, Abacus-Kenntnisse von Vorteil
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude an strukturierter Arbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein stilsicherer Ausdruck sind für diese Position ein Muss
- Eine empathische, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Begeisterung für die Arbeit mit Menschen
- Eine selbständige, vorausschauende und zuverlässige Arbeitsweise
Deine Chance
Es erwartet dich eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem dynamischen, innovativen und wachstumsstarken Unternehmen.
Freust du dich auf eine spannende Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchiestufen, einem jungen Team und verschiedenen Kulturen? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung.
Bei Fragen steht dir Alexandre Franco unter 052 369 70 00 gerne zur Verfügung.
Eine Kontaktaufnahme durch Personalvermittler ist nicht erwünscht.
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Telefonnummer : +41 52 369 70 00