Du bist ein analytisches Organisationstalent und hast Erfahrung in der Produktionsplanung mit SAP? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im dynamischen Umfeld der Migros Industrie suchen wir Dich, um unsere Planungs- und Beschaffungssysteme aktiv zu bewirtschaften und bei deren Weiterentwicklung mitzuhelfen.

Fresh Food & Beverage Group

Hauptsitz Volketswil 8604 Volketswil

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Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.

Was du bewegst

Definition, Standardisierung und Durchsetzung werksübergreifender Systemprozesse im Bereich Produktionsplanung und operativer Beschaffung inkl. Kontrolle und Sicherstellung der Prozessqualität an den Standorten

Analyse und Optimierung von ERP- und ablauftechnischen Störungen

Weiterentwicklung von Prozessen und IT-Tools (SAP S4 / IBP) für die Produktionsplanung und Beschaffung

Koordination zwischen Business und Group-IT, insbesondere bei Systemanpassungen und Testmanagement

Unterstützung und Beratung von Key- und Endusern sowie Organisation und Durchführung von Schulungen

Durchführung von Analysen und Aufarbeitung von Kennzahlen für Abstimmungsmeetings

Erstellung von Präsentationen sowie Schulungsunterlagen

Verantwortung und Führen von Teilprojekten

Was du mitbringst
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

im Bereich Prozesse oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung

in der Planung / Produktionsplanung mit SAP

Deutsch (fliessend)
Englisch (gute Kenntnisse)
Französisch (von Vorteil)

Sicherer Umgang mit ERP Systemen, wie SAP / SAP IBP sowie MS Office-Produkten

Gutes Verständnis für betriebliches Supply Chain und prozessuale Zusammenhänge

Hohe Kompetenz im Bereich Stakeholder Management

Initiative, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit analytischer und betriebswirtschaftlicher Denkweise

Was wir dir bieten
Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.

Faire Löhne

FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.

Berufliche Vorsorge

Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Aus- und Weiterbildung

Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.

Du-Kultur

Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Bewerbung & Kontakt
Monika Alder

HR Business Partner

Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)