Vos avantages
Bien-être pour les familles et les employés
- Horaires de travail adaptées aux familles et réglementées* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end / le soir)
- Possibilités de travail à temps partiel à tous les niveaux
- 16 semaines de congé de maternité / 2 semaines de congé de paternité (niveau de rémunération obligatoire supplémentaire)
- Possibilité d'achat de vacances supplémentaires avec un taux de participation généreux de l'employeur
- Possibilité de télétravail et parking gratuit pour les employés de nos service centre
Développement et formation
- Diverses opportunités de développement et de carrière, y compris des postes à l'étranger
- Programme interne moderne de formation et de perfectionnement des employés
- Soutien pour un programme de formation externe
Santé et sécurité au travail
- Friendly Workspace certifié depuis 2015 gestion systématique de la santé en entreprise
- Couverture accident extra-obligatoire
- Assistance professionnelle par un service spécialisé externe pour les problèmes personnels, de santé et financiers
Prestations et privilèges financiers
- Salaires supérieurs au salaire minimal CCNT
- Équité salariale avérée entre les sexes
- Repas à prix réduit pour notre personnel opérationnel
- Promotions et réductions sur les produits et offres de plus de 400 entreprises
- Réglementation intéressante pour les anniversaires de service (Jubilés)
Vos responsabilités
- Assurer un service de restauration souriant et efficace pendant les repas (distribution, aide aux élèves, rangement)
- Participer au nettoyage des locaux et au maintien d'un environnement propre et accueillant (salle de restaurant, vaisselle, espaces de circulation)
- Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur
- Travailler en équipe dans un esprit de collaboration et de respect
- Être à l'écoute des besoins spécifiques des élèves et du personnel
Votre profil
- Expérience en restauration collective ou en service, un atout
- Bonne présentation, sens du service et de la propreté
- Fiabilité, ponctualité et capacité à suivre les consignes
- Attitude bienveillante, respectueuse et discrète, adaptée à un milieu scolaire
- Français parlé courant ; l'anglais est un plus
- Nous vous offrons : un contrat à l'heure pour les week-end hors vacances scolaires les samedis et dimanche en coupure10h00 - 14h30 & 18h-20h00
Votre candidature
Si vous avez des questions sur le processus de recrutement, Amélie Gambette, HR Business Partner, se fera un plaisir de vous répondre.
Notre processus de recrutement
Une fois que nous aurons reçu votre candidature en ligne, nous la lirons avec intérêt, nous l'examinerons soigneusement et nous procéderons à une présélection parmi les demandes reçues. Par la suite, nous prendrons contact avec vous et vous informerons de l'issu de votre candidature.
Les étapes du processus de rencontre personnelle ressemblent à un menu à quatre services :
1.
Interview
2.
Entretien & découverte du service
3.
Obtenir un référent
4.