Who are we?
We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility.
For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation.
Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us.
We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!
Taux d’activité : CDD contrat saisonnier 50% ou CDI à 50%
Horaires 20 heures par semaine - Vacances scolaire de l’établissement
Types de services : Transport scolaire
Entrée en fonction : Entre le 18 et le 25 août (à définir)
Vos principales tâches :
Conduire un véhicule scolaire pour un groupe d’enfants français ou étrangers
Avoir un comportement irréprochable et s’assurer de la sécurité des passagers
Assister de manière professionnelle les enfants et s’assurer de leur confort
Assurer la maintenance et l’état de propreté de son véhicule
Reporter immédiatement tout problème de son véhicule au gérant de la flotte
Assurer la liaison avec le bureau pour toutes questions/exigences des parents
Conduire de manière responsable et professionnelle
Gérer les heures de travail en conformité avec les OTR1 et OTR2
Respecter les règles de sécurité et procédures établies dans le manuel des chauffeurs
Votre profil :
Expérience irréprochable de 2 ans dans le transport scolaire et/ou touristique
Bonne connaissance de la région Genevoise et alentours
Permis de conduire D / Carte OACP / Carte tachygraphe (validité de +6 mois)
Passeport valable suisse ou EU
Casier judiciaire impérativement vierge (- 3 mois) / Certificat de bonne vie et mœurs / Casier judiciaire spécial
Parfaite maîtrise du Français (niveau C1) et Anglais un atout pour certaines écoles
Autonome, ponctuel, bienveillant, patient, personne de confiance calme et réactive
Our commitment to equal opportunities
In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential.
That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.
Continue your journey with us, want to hop in?
#asfarasyouwant #alsatalent