Varinor est une entreprise qui détient la patente d’Essayeur-fondeur et qui approvisionne les marchés horlogers et joaillers en produits semi-finis.
VOTRE MISSION
Rejoignez Varinor à un moment clé de sa transformation industrielle ! En tant que Chef de Projet Transformation, vous piloterez des projets digitaux à fort impact au sein de notre manufacture, en apportant des améliorations significatives à nos opérations industrielles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers et support pour assurer le succès des projets et leur alignement avec les objectifs stratégiques de Varinor.
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Pilotage de Projets : Définir, gérer et mener à bien des projets de transformation, en respectant le périmètre, le budget, les délais et l'allocation des ressources. Diriger les équipes de projet, gérer les parties prenantes internes et externes, et fournir des mises à jour régulières sur l'avancement des projets.
- Implémentation Technologique : Identifier et déployer les solutions technologiques optimales (ERP, MES, IOT, etc.) pour répondre aux besoins de l'entreprise. Collaborer avec les équipes IT, logistique, ingénierie et les fournisseurs externes pour une mise en œuvre fluide des solutions.
- Excellence Opérationnelle : Promouvoir les initiatives d'excellence opérationnelle et contribuer aux efforts d'amélioration continue. Soutenir les équipes opérationnelles dans leur démarche de transformation, en accord avec le plan stratégique de l'organisation.
- Gestion du Changement : Favoriser l'adoption des nouvelles technologies et des nouveaux processus en développant des stratégies de communication et de formation. Agir en tant qu'ambassadeur du changement, en participant activement aux projets stratégiques pour faciliter les transitions.
LA CLÉ DE VOTRE SUCCÈS ? VOS COMPÉTENCES !
- Diplôme d'ingénieur industriel, Master en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
- 3 ans d'expérience souhaitée dans la gestion de projets de transformation digitale, lean ou d'amélioration continue dans un environnement industriel ou laboratoire.
- Solide compréhension des systèmes IT (ERP, MES, IOT, etc.) et des technologies digitales. Une expérience avec les plateformes de développement low-code est un avantage.
LE PROCESSUS DE RECTUREMENT
Si votre profil correspond à notre recherche, vous serez, dans un premier temps, contacté par les Ressources humaines pour un appel exploratoire.
Par la suite, un premier entretien avec le Responsable d'atelier ainsi que les Ressources humaines vous sera proposé, puis un second avec d’autres intervenants hiérarchiques.
CATEGORIE DE CONTRAT
Contrat à durée maximale - 24 mois