Adjunktin oder Adjunkt mbA 100%
Die Kantonsschule Uster ist ein Lang- und Kurzgymnasium mit allen Maturitätsprofilen inklusive Immersionsunterricht. Gut 1100 Schülerinnen und Schüler aus Uster und der Region werden von einem Team von mehr als 160 Lehrpersonen unterrichtet.
Auf den 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte Adjunktin oder einen engagierten Adjunkten mbA. Als Mitglied der Schulleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Verwaltung und Betrieb sowie die finanzielle Führung unserer Kantonsschule. Sie führen ein engagiertes Team aus Sekretariat, BZU-Betriebsleitung und Hausdienst, Laborassistenz, BZU-Bibliothek und weiteren administrativen Bereichen. In enger Zusammenarbeit mit der pädagogischen Schulleitung sorgen Sie für eine reibungslose Organisation und Weiterentwicklung unserer zentralen Dienste.
Ihre Aufgaben
- Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
- Sicherstellung und Optimierung administrativer Abläufe
- Verantwortung für Infrastruktur und IT in Zusammenarbeit mit der BZU-Betriebsleitung und den BZU-IT-Services
- Budgetplanung, Controlling und Rechnungswesen in Zusammenarbeit mit der Rektorin und mit der Rechnungsführung des Sekretariats
- Personaladministration, wie z. B. Anstellungen, Stellvertretungen, Urlaube
- Sicherstellung der internen und externen Kommunikation inklusive Webauftritt
- Vertretung der Schule in administrativen Belangen, Teilnahme an Konventen, Schulleitungssitzungen und Schulkommissionssitzungen
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit höherer Fachausbildung (HF/FH) und Weiterbildung im Bereich Führung oder Public Management
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im Bildungsbereich
- Organisationstalent mit hoher Eigenverantwortung und Sozialkompetenz
- Versiert in IT-Anwendungen und im Umgang mit administrativen Prozessen
- Hohe Loyalität, Diskretion und Identifikation mit dem Bildungsauftrag
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Schulbetrieb
- Vielseitige Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Entwicklung von Verwaltung und Betrieb
- Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss kantonalen Richtlinien